人力资源管理实习周记,土地资源管理实习周记5篇

在经济飞速发展的今天，大家逐渐认识到报告的重要性，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。我们应当如何写报告呢？以下是小编精心整理的土地资源实习报告，欢迎阅读与收藏。

一、实习背景

随着城市化进程的加快，土地资源的管理与利用变得尤为重要。为了更深入地了解土地资源的实际情况，提高土地管理的实践能力，我参加了为期两个月的土地实习。本次实习在xx市国土资源局进行，旨在通过实地操作，提升我对土地资源管理与规划的理解。

二、实习过程

1.实习初期：了解基础知识

在实习初期，我首先学习了土地资源管理的基础知识，包括土地的分类、土地资源的特性、土地管理的`政策法规等。同时，我也了解了国土资源局的组织架构、工作流程以及土地管理的日常工作。

2.实地调查：深入了解土地资源现状

在掌握了基础知识后，我参与了实地调查工作。通过实地踏勘、与村民交流、查阅相关资料等方式，我深入了解了当地土地资源的现状，包括土地类型、土地利用情况、土地权属等。这些实地调查的经验让我对土地资源有了更直观的认识。

3.参与项目：提升实践能力

在实习期间，我参与了一个土地整理项目的全过程。从项目的立项、规划、实施到验收，我都全程参与，并承担了部分工作。在这个过程中，我不仅学会了如何运用所学知识解决实际问题，还学会了如何与团队成员有效沟通、协作。

4.专题研究：拓展视野

除了参与实际工作外，我还进行了一项关于土地可持续利用的专题研究。通过查阅大量文献、收集数据、分析案例等方式，我深入了解了土地可持续利用的理论与实践，并撰写了研究报告。这项研究不仅拓展了我的视野，还提升了我的研究能力。

三、实习收获

1.实践能力提升

通过参与实际工作，我提高了自己的实践能力。我学会了如何运用所学知识解决实际问题，如何与团队成员有效沟通、协作。这些经验对我未来的学习和工作都具有重要意义。

2.拓展视野

在实习期间，我接触到了许多新的领域和知识。通过参与专题研究、与专业人士交流等方式，我拓展了视野，了解了更多关于土地资源管理与利用的前沿理论和实践。

3.深化对土地资源的认识

通过实地调查和参与项目，我深入了解了土地资源的现状和管理情况。我认识到土地资源是有限的、宝贵的资源，需要科学合理地规划、利用和管理。同时，我也认识到了土地管理工

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第一周

第一周的人力资源管理实习，让我深入了解了公司的人力资源运作。我被分配到了人力资源部门，我的任务是协助招聘和人事管理。

在这个部门，我学到了很多关于招聘的知识。首先，我了解到了如何发布和招聘岗位。我学会了如何编写吸引人的工作描述，以及如何分析候选人的简历。我还了解了如何在面试中提出有针对性的问题，以确保我们招聘到合适的人。

此外，我还了解到了人事管理的重要性。我学会了如何维护员工记录和档案，并提供必要的培训和发展机会。我还学习了如何管理员工关系，并妥善处理员工的投诉和纠纷。

整个第一周真的是非常充实和有意义的。我体验到了人力资源管理的独特挑战，也学到了许多实用技能和实践经验。

第二周

在我的第二周实习中，我更深入地了解了人力资源管理的操作。我被分配到招聘组，负责别墅保洁员工的招聘工作。

在这个任务中，招聘流程更加的具体和实用。首先，我需要确认别墅保洁员工的招聘需求，包括位置和薪资要求等。随后，我需要准备和发布工作招聘广告，并筛选候选人的简历。然后，我会安排并参加面试，以确定最合适的候选人。

我还了解到了招聘流程是如何与人事管理系统紧密相连的。我需要确保我们的员工档案、培训记录和工资单等人事管理文件得到及时更新和维护。我还学会了如何在员工入职之前进行背景调查和候选人资产审查等检查工作。

这周，我真的学到了很多针对具体招聘需要的技能和知识，以及如何将其应用到人事管理系统中。让我对这个部门有了更深入的了解和体验。

第三周

在第三周实习期间，我加入了员工关系部门。这个任务让我理解了员工关系的重要性和挑战。

首先，我了解到了员工沟通的重要性。我学习了如何与员工沟通一些关于绩效、财务和公司政策等方面的问题，并学会了如何保留好的员工关系。

其次，我学习了如何处理员工投诉。我了解到了不同的情况可能需要不同的处理方式。我学习了如何适当地调查和处理投诉，并学会了如何与员工建立良好的沟通。

最后，我学习了如何管理和解决员工冲突。我了解到了不同的情况可能需要不同的处理方式，但如何平衡各方需求是特别重要的。

这周，我真的学到了关于员工关系的许多技能和知识

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(第一周)

实习内容：

在×××人力资源处进行毕业实习，开始的一周主要是进行岗前培训，公司主管介绍了一下公司的规章制度，企业文化等内容，接下来进行为期一周的培训，进行安全教育，期间重点熟悉×××人力资源处的内部机构设置和人员编制方案，根据工作需要合理如何调配人力，如何开展职工的招聘，考核，奖惩，辞退工作，做好各类先进人物，各类奖励人选和人才基金资助对象的推荐工作，如何开展职工转正，定级，定职，和专业技术资格评审聘任的具体组织工作，熟悉日常职工管理工作，包括考勤管理，出入境审批，职工攻读在职研究生的选拔和管理;如何开展职工的工资，津贴，补贴和离退人员离退费的发放工作，审批加班费，节日酬金，探亲路费等人员费用;人事档案的管理过程等日常工作环节，力争通过一周的培训尽快胜任工作岗位。

心得体会：

今天是周六，挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑很友善。一周的时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中，因为只有和上司、同事都处理好关系，才能有利于自己工作的展开。

(第二周)

实习内容：

充实的岗前培训结束了，迎来第二周的具体工作，本周主要是接触的是×××的人事档案管理。建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。通过一周的时间我大致的经历以下过程：1、对人事材料的归档，首先要对材料进行鉴别，看其是否符合归档要求，其次，按照材料的属性，内容，确定其归档的具体位置，再次在目录上补登材料的名称;最后将新材料放入档案2检查核对档案，对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀等，并对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放错误等3人事档案的传递，一般是由于工作变动引起的4人事档案保密制度的学习。作为专业人员不得擅自将人事档案内容泄露，严守秘密5人事档案的统计，主要包括对人事档案的数量，材料收集补充情况，档案保管情况，利用情况

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人力资源管理毕业实习工作总结范文一

美好的时光，总是短暂的。玫瑰花儿是美好的，因为其短暂，才在人们心里烙下了她血似的红和淡淡的芬芳。

在新疆缔九矿业有限责任公司为期两周的实习结束了，感觉时间在这两周里加快了步伐，想把我们身边的人和物变成往事，成为记忆。在这两周的实习时间里，我们最多的时间是在忙碌和思考。虽是如此，我仍觉得它是美好难忘的，因为在这段时间里，我遇到了一群充满活力，为自己心里的梦想而拼搏奋进的人，并和他们成了同事、朋友，从他们身上我学到了许多，我也在这段时间里成长了许多。

上班族，对我来说，是一个既陌生又熟悉的名词。

之前，我只是从影视作品上了解到上班一族，看着他们早上为了不迟到，一手拿着公文包，一手拿着面包，朝着公司的方向奔跑着。到了公司之后，他们就开始变得精神不振，为了任务而工作，为了保住饭碗而工作，不是为了各自心中的理想而工作，生活的无情和冷漠早已把他们的理想磨得残缺不全以致消失在各自的生活碎片里。

新疆缔九矿业每天都会开晨会，在晨会上除了点名之外，还唱团队之歌和讲一个关于团队方面的笑话。每天的晨会主持人都不一样，这让里面的每一个员工都得到了锻炼的机会。晨会里总是欢声笑语，每个人都显得精神饱满。为着自己心中的理想不懈努力。

一个名人曾说过“理想是我们活着的原因，当一个一个的理想实现时，我们会觉得活着的价值。当我们没有了理想，虽是活着，只是一具具的行尸走肉”。可见理想是多么的重要，在人生的路上不能没有理想。

在这两周的时间里，我有幸成为了新疆缔九矿业这个团队里的一员。我是缔九团队里的一名人事专员，工作内容是帮助人事经理处理一些琐碎的事情，当然偶尔也会处理一些复杂的工作。

在工作闲暇之余，我就会想，这个社会需要什么，我今后的人生路会是如何呢。

作为一个男人，我需要什么。看着窗外飞驰的车流，我沉思良久。我觉得对于男人来说，事业和家庭是我们的归宿。成功的事业让我们感到自身的价值，而家庭则是我们感情的港湾。男人就像一艘在事业的海洋里漂泊的船，总有累的一天，港湾就是我们最好的去处。

实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要